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Pós-graduação

Pós-Graduação em Holding e Proteção de Patrimônio Família-Empresa (prático-teórica)

Carga horária:

360 h

Conclusão mínima

6 meses

Bem-vindo à Pós-Graduação em Holding e Proteção Patrimônio Família-Empresa, um curso abrangente projetado para aprofundar seu entendimento das complexas interações entre família e negócios, e capacitar você a proteger de forma eficaz o patrimônio e os interesses de ambas as esferas.

O curso é dividido em módulos cuidadosamente elaborados, que exploram desde a compreensão das necessidades humanas, inspirada na teoria de Maslow, até a aplicação de teorias jurídicas contemporâneas para garantir a proteção das relações familiares e empresariais. Ao longo dessa jornada, você explorará a integração entre família e empresa no âmbito do direito, analisará as bases epistemológicas do direito de família contemporâneo e do direito das sucessões, e compreenderá como estabelecer estruturas sólidas de propriedade e gestão.

Através de estudos de caso reais, você desenvolverá a capacidade de aplicar os conhecimentos adquiridos em cenários práticos, preparando-se para enfrentar desafios como a dissolução de sociedades conjugais, a tutela jurídica da posse, o planejamento sucessório e muito mais. 

Nossa abordagem interdisciplinar permite a exploração profunda de temas jurídicos, familiares e empresariais, e você terá acesso a uma bibliografia selecionada que abrange as mais recentes teorias e práticas. Através de projetos práticos, você desenvolverá habilidades concretas, incluindo a criação de estratégias de comunicação para promover seu conhecimento no âmbito jurídico.

Ao final do curso, você sairá preparado não apenas com um conhecimento sólido dos aspectos teóricos e práticos da proteção patrimonial, mas também com um conjunto de ferramentas para implementar soluções reais para desafios que envolvem famílias e negócios. Junte-se a nós nesta jornada para fortalecer a intersecção entre família e empresa e garantir um futuro seguro para ambos.

Disciplinas desta Especialização Premium:

  • Maslow e as necessidades humanas
  • Conflitos familiares e empresariais e necessidades humanas Patrimônio - fisiologia - família como segurança - relacionamentos e outros vínculos
  • Teoria clássica dos negócios jurídicos e a proteção patrimônio família-empresa: Existência, Validade e Eficácia Relações jurídicas existenciais e patrimoniais: estrutura e função protecional
  • Especificidade das empresas familiares
  • Modelo de três círculos
  • Principais riscos para patrimônio-família-empresa
  • Pluralidade de formação familiar
  • Fontes do Direito de Família Contemporâneo
  • Principais pontos conflitivos da práxis família-empresa Direito pessoal e patrimonial
  • Teses jurídicas aplicáveis à família (boa-fé objetiva, tu quoque, penalidades de sonegados dentre outras)
  • Fontes do Direito Sucessório Contemporâneo: da necessária funcionalização
  • Sucessão legítima e principais implicações família-empresa Problemas concorrência sucessória cônjuge-companheiro e descendentes
  • Teses sobre a renúncia à herança por meio do pacto Sucessão testamentária e questões relevantes
  • Sociedades simples e sociedades empresariais Características Peculiares de cada um dos modelos empresariais
  • Princípio da autonomia pessoal e patrimonial da empresa Limitação de responsabilidades sócio-empresa-família
  • Regimes de bens no casamento
  • Impactos dos regimes de bens nas empresas familiares Escolha de regime de bens para proteção empresarial Alteração de regime de bens
  • Acordos entre família e empresa
  • Protocolos familiares
  • Pactos parassociais
  • Formalização de arranjos para evitar conflitos
  • Teoria tríptica da posse
  • Efeitos jurídicos da posse
  • Aplicações em família, sucessões e relações societárias familiares
  • Propriedade
  • Direitos reais de uso e fruição (uso, usufruto e habitação) Direitos reais em garantia
  • Regime das Incapacidades e incapacidade absoluta: consequências empresariais
  • Regime das incapacidades e incapacidade relativa: consequências empresariais
  • Curador e situações societárias
  • Planejamento para questões de saúde e curatela
  • Instrumentos habituais de planejamento sucessório A legítima, o legado e o contrato de fidúcia
  • Teorias para a desconsideração da personalidade jurídica Desconsideração da personalidade jurídica em matéria familiar e sucessória
  • Ética e prevenção à fraudes
  • Estrutura e função: Noções e características
  • Benefícios e desafios da gestão patrimonial e sucessória Usufruto de quotas sociais
  • Ferramentas de resolução de conflitos
  • Mediação e sua aplicação em contextos familiares e empresariais
  • Prevenção de impactos negativos em relacionamentos e negócios
  • Novos Sócios
  • Haveres - quantificação Dissolução parcial
  • Haveres - forma de pagamento
  • Análise de casos reais de integração entre família e empresa Aplicação dos conhecimentos adquiridos em cenários práticos
  • Desenvolvimento de um projeto final abordando um aspecto específico da integração
  • Desenvolvimento de simulação de “site” contendo “quem sou”
  • Apresentação do portfólio completo de serviços
  • Início dos trabalhos de desenvolvimento e posicionamento Elaboração de mini-calendário editorial contendo 7 textos- base (com referências e fontes) para publicação - Instagram, LinkedIn, sites de conteúdos jurídicos, blogs e site do escritório.

Investimento

Cartão de crédito

Em até 12x de R$ 4.491,16

Cartão de crédito

a vista

Valor total: R$ 44.900,00

Boleto parcelado

Em até 48x de R$ 1.113,14

Pix à vista

Valor total: R$ 44.900,00

Boleto à vista

Valor total: R$ 44.900,00

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Atendimento

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